岗位职责：
1、建立、修订、完善、固化部门工作制度及工作流程。
2、根据仓库的特点及业务特性，带领部门人员进行仓库储位规划;根据公司货物的性质合理决策存放区域，确定货物的存放位置。
3、带领仓库管理员做好各类货物的出入库管理，对出入库货物进行安全质量检验；确保仓库货物的账、卡、物三者一致，
4、运用科学的仓储管理方法，提高仓库各项资源的利用率，降低物流仓储成本。
5、督导仓库管理员执行好货物的入库、出库账，操作，做到先进先出，确保系统中流程及数据输入准确，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息；做到所有单据“日清日毕”。
任职要求：
1、45岁以下，大专及以上学历；
2、二年制造业仓储管理经验，熟悉使用电脑、办公软件及ERP系统，打字40个字/分钟；
3、熟悉物流仓储业务流程、相关质量管理体系、具备相应财务专业知识；
4、良好的统筹协调能力及仓储规划能力，有高度责任感、能承受工作压力；