更新时间:2024-3-19 16:26
王女士
(女,21岁)
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高中学历|1-3年工作经验
形象好
气质佳
能出差
有亲和力
性格开朗
有上进心
投递记录
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求职意向
  • 期望月薪:5000~10000/月求职状态:我目前已离职,可快速到岗
  • 岗位性质:全职期望地区:宁远
  • 期望行业:服务业,文化|传媒|娱乐|体育,文化教育|工艺美术
  • 期望岗位:行政人事其他相关职位,市场销售其他相关职位,文职文员其他相关职位,店长
  • 185****1923
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    自我描述
    本人性格开朗、乐观,热情随和;具有进取精神和团队精神,良好协调沟通能力及较强的动手能力;适应力强,工作积极;有较强的事业心和责任感使我能够面对所有的困难和挑战;并在工作中不断地提高自己,适应工作的需要。
    能熟练操作电脑办公软件,能吃苦耐劳,能承受很大的压力。对新事物有很强的接受能力和认知能力。对事情决不轻言放弃。有冲劲,不服输。
    教育经历
    2018-9 至 2020-6
    [1年9个月]
    中专|职业中专|电子商务
    工作经历(TA工作了5年1个月,共做了4份工作)
    2020-6 至 2022-1
    [1年7个月]
    区域经理|华莱士
    工作职责:1、负责店面人员的考勤,根据员工工作表现进行奖励和惩罚; 2、检查餐前准备情况,餐厅布置是否整齐划一,卫生是否清洁; 3、处理客人的投诉,与客人沟通征得客人反馈建议; 4、负责店面员工的培训,确保员工有良好的专业知识,技巧及良好的工作态度; 5、检查督促服务员服务,对客人及工作人员提出问题热心给予解。 6、订货查货
    2022-1 至 2022-12
    [11个月]
    店长|奶茶店
    工作职责:1、全面负责奶茶店日常事务以及加盟相关工作,包括招聘员工、业绩培训、业绩考核,监督员工对公司制度的执行情况; 2、遵循产品生产健康安全指导原则,遵循产品配方,为顾客提供品质稳定的饮品;3、营造员工积极学习工作的氛围,为员工提供工作指导,对优秀员工进行表彰; 4、结合实际情况合理制定运营目标并控制成本,按照店面实际需求进行订货; 5、妥善处理客户投诉,提升客户满意度,为员工树立榜样; 6、对店铺环境进行维护与管理,确保环境干净舒适,店铺正常运转。
    2023-1 至今
    [1年5个月]
    人事经理|热娱文化传媒公司
    工作职责:1、负责公司人员档案,包括人事、培训、考核及人员健康档案的建立和管理工作。 2、负责办理公司员工的招聘、培训、考核、调配、辞职等相关工作。 3、负责公司员工劳动合同签订和续签及职务任免、解聘等相关工作。 4、负责员工社保及相关培训等工作。 5、负责公司员工劳动报酬的统计、核算工作。 6、负责员工各项人事统计报表工作。 7、负责公司人事规章制度的落实、检查、监督工作。 8、协助部门经理做好人事管理方面的规章制度、规划、调查、建议的起草工作。 9、人事管理工作研究及管理上的建议。 10、员工薪金激励问题的研究与建议。 11、对外人事管理相关单位的联络和资讯沟通工作。 12、完成上级领导交办的其他工作。
    2023-4 至今
    [1年2个月]
    主管|九嶷合宴
    工作职责:1、负责餐厅的日常管理工作,并与厨房保持密切联系,确保餐厅的服务质量,直接对餐厅经理负责。2、出席每周的业务会,汇报本餐厅工作,向员工传达会议精神。3、检査工作a、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完好情况。b、检查服务用品及清洁卫生,检查库存物资。c、检查员工仪容仪表。4、主持每日餐前会,安排当天的服务工作。5、从厨房了解当天出菜的情况,布置重点推销菜式。6、签领食物、饮料。7、妥善处理客人的投诉和质询。8、做好员工考勤、评估工作。9、做好餐厅的财产管理工作。10、负责员工的培训工作。
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